1.执行公司的规章制度，负责将公司的培训、管理标准在各项目上落地与检查；
2.协助人力部门完成现场员工的招聘、录用、辞退等工作，以及员工关系维护。
3.执行公司制定的品质提升计划，通过培训与督导的方式不断提高各项目秩序保洁的业务素质；
4.要与客户各部门保持密切的联系，与各项目现场负责人（秩序队长）打好配合。
5.严抓考勤、仪容仪表、作业标准，负责与各项目甲方负责人核对费用明细，及时高效完成对账，并开票提交跟踪回款进度。
岗位要求：
1.3年以上工厂物业行业工作经验；
2.大专以上学历，沟通能力强；可以独立完成培训、对接会、对账等工作；
3.年龄25-40周岁，男女不限