1部门沟通协调，传达总裁指示，建立良好的沟通机制；
2配合机构或事业单位等下发的要求并及时处理，如会议或公司简介、样品、发言稿、信件等工作；
3负责重要来宾接待及会晤工作；
4负责内部呈批文件的检查、报批、下发；
5收集必要信息，根据总裁的要求撰写报告及发言稿；
6协调组织集团管理例会，包括会议筹备、通知、记录和存档，必要时提供翻译；
7各职能部门、绩效数据跟踪及改善计划跟进；
8协助总裁进行重要项目进度追踪，会议决议以及签批文件执行追踪 ；
9负责合理安排总裁的日程，包括但不仅限于会议、接待、面试、工作沟通等；
10负责总裁办公室公共设施的5S管理、礼品收发；
11总裁及总裁办负责人交办的其他事项。
任职要求 ：
1、本科及以上学历，三年以上总裁或总监助理经验；
2、优秀的中文、英文书面表达能力及沟通能力；
3、具备较强的文书撰写能力，沟通协调能力和逻辑思维与分析能力，熟练使用各种办公自动化设备，在授权范围内有一定的预见能力和判断能力；
4、熟练运用办公自动化、PPT，Excel，Word等办公软件.
该岗位有英语口语要求，请酌情投递！