1.审核企业微信中各项付款、报销；及时准确进行支付,保证资金安全；
2.根据人力部提供的月度薪资表，及时准确发放员工薪资；
3.每日登记银行日记账，跟进各银行账户资金情况，并汇总上报集团；
4.辅助校区春季、秋季新生缴费、老生续费、考试费收费及退费工作；动态更新学生收退费跟进表等，确保收费无遗漏；
5.根据集团下发季度管报基础数据，负责编制校区初版季度管理报表，并辅助校区财务主管完成编制；
6.收费季，每周五下班前发送招生及学费统计邮件及上传校宝在线缴费数据，确保全部收费及时进账；
7.负责日常银行、税务等外勤事项；
8.每月月底根据智盘充值金额核对食堂收入 ；
9.依照企业微信审批流程，执行合同用印盖章；建立规范化纸质文档及电子合同归档保管；
10.负责各类证照、发票、礼品卡、支票等有价证券保管与领用登记；
11.每月2-5日前，完成上月银行收付凭证编制；每月完成月度原始凭证装订，收付台账汇总；
12.学期末对在校生开具本学期发票；并对已开票未开票金额做好台账登记；
13.将全电发票进行硬盘存档，打印发票以备装订等工作；规避员工报销付款的全电发票重复使用可能性；
14.现有系统（金蝶云、校宝在线、Power-BI、铂略培训）；积极了解并学习新兴技术；（如AI智能化软件）
15.上级交待的其他工作；
岗位要求
岗位要求
1、具有大专以上学历，掌握财务相关专业知识；
2、熟悉操作财务软件、EXCEL、WORD等办公软件；
3、逻辑条例清楚，执行力强，具备良好的沟通协调能力，对数据信息敏感；
4、工作严禁细致、保密性强、原则性强，保证资金安全;
5、工作认真，态度端正，有一定的沟通能力，较强的数据敏感度;
6、较强的学习能力,良好的团队合作意识,专心细致、能吃苦耐劳。