1、建立公司管理会计体系，组织制定公司经营管理模式；
2、负责公司经营会计报表的核算，包括检查数据、汇总核算、内部交易定价的制定等工作；
3、制定完善公司内部管理组织核算体系，建立以业务为中心的利润核算体系；
4、参与公司全面财务管理，编制经营分析报告，并提出针对性的业绩改善和指导建议；
5、建立各事业部、各业务模块的运营规则，指导并帮助各事业部、各业务部门完善运营数据；
6、定期组织召开经营分析会议，推动经营问题的快速解决；
7、负责对各事业部，各业务部门，各责任单元的业绩评价和考核。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上财务、业财融合相关工作经验；
2，有2年以上集团化或规模制造型企业经营管理、经营分析工作经验，精通数据建模；
3、有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力，能够通过对管理报表数据分析评价，判断经营效果。
4、具备较强的文字综合表达能力，跨部门沟通协作能力强，工作效率高，抗压性强。
5、系统性框架思考能力及统筹协调项目落地能力，具有创新思维和战略性思维
6、精通EXCEL数据分析，熟练使用ERP系统。