职位描述：
1、带领所属销售团队完成年度经营目标，并对销售过程中遇到的问题给出指导性意见及解决方案等；
2、制定月销售计划和年度销售计划，完成公司所制定的业绩目标； 3、负责所属销售团队的建设，人员的招募与甄选，部门人员的考核，培训学习及管理；
4、开发新客户，维护客户关系；
5、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、35-45岁岁左右，本科，有十年以上相关行业销售工作经验，五年以上销售管理经验；
2、有汽车主机厂及T1、T2厂的业务对接经历，具备业务推进和客户开发管理能力；
3、具备知名汽车车灯、仪表、开关等人脉及客户资源。
职位福利：带薪年假、五险一金、年终奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。