岗位职责：
1、负责公司制度建设、合同管理及法务流程管理；
2、日常法律事务处理，提供法律支持、辅导、咨询；
3、负责处理公司诉讼相关事务；
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，法学专业及相关专业；
2、熟悉法律知识，尤其劳动法、合同法、公司法等；
3、有较强的语言和文字表达能力；
4、有较强的逻辑思维能力、抗压能力、应变能力和良好的团队合作精神。