岗位内容
1、负责协助主播招募、培训及日常管理，并处理艺人合约签订，直播跟进和报酬结算等工作;
2、负责人才梯队建设，直播运营团队的搭建和日常管理，负责主播培训、运营的管理、培训和考核;
3、制定合理的直播计划，及时复盘、挖掘新的业绩增长点;负责直播间内容打造，福利玩法更新;
4、收集并挖掘用户需求，维护主播与用户间关系，并根据市场情况调整运营策略，及时优化、提高直播间留存率和转化率;
5、结合公司战略目标，规划直播运营团队相关管理制度、工作规划及绩效考核;并制定直播流程化、标准化体系。[任职资格]
岗位要求
1、有1年以上带领及管理团队经验，需要有相关成功案例;
2、熟悉网络秀场平台，有mcn机构相关任职经验，有直播平台或工会担任运营管理的工作经验优先;
3、熟悉与平台的对接及主播管理监督，熟悉主播培养，主播管理，运营管理;
4、熟悉直播运营方式，能够独立完成直播活动的策划和组织实施，执行力强。
5.有演绎经纪人挂牌证优先