岗位职责:1、负责各类技术员工的招聘;2、负责员工的面试安排等项目运营管理工作;3、及时了解需求并多渠道完成招聘任务。岗位要求:1、具有一定招聘能力;2、具有较好的沟通能力;3、能吃苦耐劳、踏实肯干、具有拼搏精神。