岗位要求：
1.根据市场及销售情况制定每季商品企划；
2.明确店铺等级，合理制定各等级店铺的库存结构计划；
3.根据店铺等级、标准SKU和库存量，检核店铺存销合理性，库存适销合理性；
4.新品及往季品根据波段、大类分析售罄进度和畅滞销，并提出调整方案，跟进执行；
5.根据季节、气温、市场变化，及时、合理安排应季产品上新；
6.根据季节、气温、市场变化，及时、合理安排店铺过季产品退仓；
7.根据各级店铺货品情况和活动需求及时调拨货品；
8.商品部相关流程建立和完善；
9.商品部其他相关管理事务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，至少5年以上商品管理相关经验；
2.熟悉供应链管理流程，精通商品管理流程；
3.精通Excel数据处理；
4.具备全盘商品管理系统性思维；
5.具备缜密的逻辑思维能力和极强的数据分析能力；
6.具备良好的工作计划能力和全局掌控能力；
7.具有良好的沟通协调能力，尤其是跨部门沟通能力；
8.具备团队领导能力；
9.踏实稳重，责任心强，抗压力强。