1、每月召集所辖管理员之工作会议；
2、制定本部门工作规程及日常工作流程；
3、督导本部门员工出勤及排班，员工仪表检查、制服监察及洗涤安排；
4、与业户及楼面经理联系各项工作，定期检查大厦之租户资料；
5、收取及审阅大厦之管理巡楼报告及每天之投诉记录，并了解处理进度，而于搜集后将资料整理及汇报相关部门；
6、 检查大厦管理日志，跟进所列问题。
岗位要求：
1、大专或以上学历，物业管理相关专业优先；
2、具有5年以上物业管理、酒店、百货或相关工作经验，其中3年以上主管工作经验；
3、有较强的保洁、绿化、停车场管理能力；
4、有良好的组织、管理、策划和领导能力；
5、有良好的书写、表达、协调和沟通能力；
6、能接受工作压力，有良好的服务理念。