1、车间人员管理培训，调动人员积极性，树立并保持高的工作效率，好的工作形象、作风以及人际关系；
2、 负责组织完成生产部下达生产计划及审核所有的批生产记录；
3、 确保厂房和设备的维护保养工作；
4、 做好产品生产技术管理及数据统计分析工作；
5、 对下属人员进行月度和年度考核；
6、 员工休假、缺勤、迟到、早退、外出等批复处理；
7、 完成生产部经理交办的其他事项。