职位描述（Job-Description）：
1. 员工绩效管理、薪资福利、考勤等人力资源模块日常工作；
2. 贯彻执行集团公司各项人事制度及工作标准；
3. 人力资源管理系统数据管理及维护；
4. 各类数据统计及文件整理存档；
5. 完成公司交办的其他工作。

职位要求(Specialize)：
1. 全日制统招大学本科及以上学历；
2. 三年以上人事相关工作经验，外企经验优先；
3. 英语六级，良好的英语口语和读写能力；
4. 熟练使用Office办公软件，熟悉HRM人力资源管理系统优先考虑；
5. 良好的组织、沟通、协调能力，较强的保密意识。