岗位职责：
1、负责建立完善设备管理流程和规章制度，编制设备维护保养计划，并组织人员按时完成维护保养，组织建立完善设备管理档案，按照设备管理要求记录和存档相关资料；
2、负责跟踪设备情况，及时纠正设备事故的发生，消除设备的安全隐患，督促有关部门采取有力的防范措施，对违章、超负荷生产等不合理使用设备的现象有权停止设备运转；
3、组织设备全体人员贯彻执行设备管理和维修工作的制度、IATF16949规程及各项规定，执行并完善设备日常的故障修复及分析记录；
4、建立和健全设备管理机构，合理配置管理人员和调配维修力量，做到正确处理生产与维修关系；
5、对厂内设备设施进行持续改善活动提高产出，以降低事故发生率，负责对下属员工的培养与培训工作，以提高整体职业技能与素质；
6、负责监督及管理外包供应商的工作质量与配合度，协助其提升技术水平以达到公司的质量及管理要求；
7、督促检查各生产车间，贯彻设备的维修保养制度，提高设备完好率和设备利用率、降低故障率和维修费用，使本公司设备经常处于良好的技术状态；
任职要求：
1、电气、机械、电气工程相关专业，大专及以上学历；
2、八年以上大型制造业或汽车零部件行业相关设备维修管理工作经验。
3、熟悉焊接、冲压、机加工相关设备工作原理；
4、了解焊接设备、冲压设备、加工设备的以及其辅助设备在配合生产的要求；
TPM、精益生产和标准化作业的执行
5、具备机械设备及部件图纸的识别能力，有扎实的机械专业理论知识，熟悉电气、液压原理图，并具备独立解决故障的技能；
6、精通机械加工、焊接、冲压等相关设计管理，具有较强的领导能力和一定的管理经验，高度责任心，以及良好的团队意识；
7、熟悉各类2D/3D绘图软件，看懂设备的电气和液压图纸；
8、具备分析解决问题能力和持续改进的经验；
9、具有沟通、协调和推进能力，以及抗压能力；
10、有较强的责任心、耐心及团队合作精神；
11、较高的敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观。