一、职位描述1、负责公司年度培训需求调研、计划制定、组织实施和效果评估;2、负责培训的组织实施、培训效果的评估、培训费用预算和培训成本的控制;3、负责新进员工的培训、转正手续办理,在职员工的转岗、定岗手续的办理及系统录入;4、负责公司特种岗位人员的管理和培训及证书管理;5、负责内部讲师队伍的建立和管理以及培训课程体系的搭建、开发、管理;6、负责人才培养,梯队建设,关注并跟踪各部门对梯队人员的培养,必要情况下提供培训资源;7、负责员工培训报表数据的制定、培训相关文件的制订和修改、培训档案的管理;8、负责公司技能中心管理(暂无)、人员多功能矩阵的管理、师带徒管理;二、岗位要求:1、人力资源、工商管理专业等,英语等级四级及以上,本科学历及以上;2、熟练运用office办公软件;3、沟通、协调能力强,组织、协调能力强;4、3年及以上制造业培训工作经历优先。三、福利待遇:1.薪资:月薪7K-9K+年终奖;2.社保:入职缴纳五险一金;3.食宿:提供宿舍、员工食堂;4.福利:员工救助***达30万元、带薪假期、节日活动、运动会、职工体检、节日礼品等。四、上班地点:苏州市-相城区-漕湖大道23号福耀玻璃(苏州)有限公司