1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务;协助建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算;
2、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用;
3、熟悉行政管理和人力资源管理的相关知识，掌握国家相关法律法规。参与制定、修订公司的相关规章管理制度，熟悉管理各项实务的操作流程，具备扎实的管理理论基础；
4、接待工作（场地准备、参观引导、服务工作等）。

任职要求：
1、通常要求具备3年以上本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、中文、文秘、新闻学等相关专业优先考虑。行政管理或相关领域的工作经验，男女不限，35周岁以内；
2、有一定文字功底，会熟练办公软件（Word、Excel、PPT），有一定活动组织经验；
3、对事热情，细心，有较强主动性，沟通力，执行力；
4、按时完成公司安排的办公室相关事宜；
5、职业素养：
具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动工作进展；
具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和提出合理建议；
具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持积极的工作态度；
具备较强的人际关系处理能力和团队合作精神，能够有效处理各种人际关系问题；
具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密，

诚信、敬业精神、服务意识、保密意识、忠诚度、全局意识。