岗位职责：
1、负责制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、负责制定行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责公司行政费用监督与审核，有效控制成本支出；
4、管理公司重要资质证件、证照、合同管理；
5、提供公司办公空间、固定资产、会务支持、环境管理、员工福利的行政服务；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上行政管理或相关专业；
2、5年以上行政管理工作经验；
3、熟悉行政管理流程；
4、具备较好的人际、沟通能力、执行力；
5、熟悉相关的法律知识。