岗位职责：
1. 根据公司战略需要，协助总经理制定研发部门的整体发展规划以及年度工作计划，并组织内外部资源实施计划分解、推动落地达成、回溯及总结工作；
2. 统筹研发部门工作，负责生物研发部门的计划、组织和协调，完成日常研发任务；
3. 解决项目开发和技术服务过程中的关键技术问题；
4. 把控研发节点，评估项目进展，降低产品开发风险，对研发项目技术及产品进行有效的专利布局及保护；
5. 制定生物研发部门预算，合理利用、监督和管理预算使用情况；
6. 负责建立研发部门的培训体系，并组织实施，提升人员专业能力；
7. 负责各项研发和技术管理流程的制定工作，跟踪和学习新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备；
8. 负责部门管理规范化及制度化建设，整理完备相关项目文档、技术文档、可维护性需求文档等资料，完善过程控制和资料管理；
9. 领导交办的其他任务。

任职要求：
1. 细胞生物学、分子生物学、免疫学或相关领域博士学历；优秀博士应届毕业生可考虑。
2. 熟悉细胞免疫荧光、免疫组化、蛋白和核酸电泳、流式细胞技术等；
3. 优秀的分析问题和解决问题的能力，良好的学习、沟通和团队合作能力；
4. 良好的表达能力和团队组织和管理能力，能组织参与公司对外合作交流及商务活动；
5. 接收新技术和新业务能力强，技术过硬，能独立处理紧急任务；系统性思维能力；组织协同能力；
6. 工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受较强的工作压力；价值观和文化认同感强。