职责:
1.由个人制定行动计划，以便有效地寻找销售线索和潜在客户。
2.主动发起并协调制定渗透新市场的行动计划及方案。
3.在指定细分市场的行业内建立强有力的联系；包括客户、供应商、合作伙伴。
4.维护现有客户，开发新客户，完成上级下达的销售目标。
5.根据需要协助制定和实施营销计划。
6.及时向管理层提供有关业绩的反馈。
7.为提交定价和审批的所有已完成的潜在客户申请提供及时、准确、有竞争力的定价，同时努力保持***利润率。
8.维护所有定价、销售和活动报告的准确记录。
9.创建并执行建议书、演示文稿和请求建议书回应。
10.控制销售费用，以满足预算指导方针。
11.协同内部/外部合作。
12.达到或超过探访电话、预约、演示、提案和成交的所有活动标准。
13.销售的权力和责任，问责和后续行动。
14.确保高水平的客户满意度。
15.表现出与所有公司员工互动和合作的能力。
16.参加公司定义的培训，并根据需要对员工进行培训。
17.参与改进项目和全球定位系统计划。
18.上级/经理交办的其他工作。

任职资格:
1.本科，工科背景
2.3年以上销售经验。
3.肯吃苦耐劳，能适应经常出差。
4.具较强的分析、谈判和解决问题的能力。
5.有1-2年业务开发经验及成功案例者优先有团队合作的精神。