1、本科211或留学生(本科),3年以上高科技企业工作经验优先; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧,能够指导和实践各个职能模块的工作;3、有较强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力;4、人际敏感度高,善于沟通及整合资源,具有良好团队合作意识;5、具体薪资可面议。