岗位职责:1、建立健全公司法律事务管理体系及合规体系;2、对公司经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;3、负责起草、审核、修改公司各类法律文件,包括但不限于合同、协议、公函等文本;4、负责公司争议、纠纷、诉讼、仲裁案件的处理;5、负责公司合规管理工作的运行,包括制度的健全、实施、监督与管控;6、负责公司法律事务以及合规管理的宣传与培训工作;7、与对外法律顾问单位的对接与管理。任职要求:1、教育水平:本科及以上学历,法律等相关专业;2、工作经验:五年以上企业法务、合规、风险管理,或大型律所合规业务,会计师事务所管理咨询业务等工作经验;3、培训经历:经济法、合同法等法律知识的培训;4、技能技巧:(1)掌握公司运营相关法律基础知识,熟悉企业运营管理流程;(2)熟悉公司整个法务合规体系,能全面推动公司整个法务合规体系的规范运作管理。5、其他要求:有相关法律执业资格证书。