岗位职责
1.负责公司各类合同、协议的起草、管理及法律审核；有效解决合同履行中出现的各类法律问题，保护公司利益；
2.负责公司重大交易法律文件、规章制度的起草，并跟踪相关制度的落地与考核；
3.负责公司知识产权的保护和管理，防止侵权行为，维护公司创新成果和产权权益；
4.负责公司整体法律合规体系的建设、管理与维护，确保公司经营活动合法合规；为公司经营、业务和重大决策提供法律或合规建议、方案支持、风险分析，并建立相应预警机制；
5. 会同相关部门并代表公司处理业务、用工、投融资等相关纠纷、争议、诉讼、仲裁案件，制定并实施争议、案件等的解决策略，保护公司合法权益；
6.组织业务及其他职能部门开展法务风控、合规管理培训及负责相关制度的解释，提高全员法律意识和合规水平；
7.协助公司领导跟踪绩效考核及员工优化，管理股东资料及三会事务等法务工作；
8.与公司内部其他部门，如技术部、人事部、市场部、质量部、财务部、安全工程部等，保持密切沟通，提供相关法律咨询和支持。

岗位要求
1学历为统招本科或以上，法学相关专业优先；
2.通过中国国家司法考试，持有中国法律职业资格证书；
3.在律师事务所或实体企业（药企优先）从事法务工作5年以上（有据可查）；
4. 具有丰富的合同纠纷、投融资纠纷、劳动关系纠纷等法律纠纷的处理经验；
5. 综合素质要求：具有优秀的沟通能力、团队协作精神，能在压力下高效完成工作；工作态度严谨细心，为人正直诚信、性格和责任心强，具有良好的职业道德。