工作内容：
1、负责客户端人事事务性的操作，员工招聘、入离职对接、客户沟通对接、各项社保或工伤涉及资料收集和报送；
2、对员工花名册的及时更新及注册，确定员工在职率、离职率；
3、员工日常管理、考勤薪资核算、各类数据报表的整理及核对；
4、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，25-35岁之间；
2、乙方人员资源服务行业3年以上工作经验及一定甲方人事岗位经验；
3、具备制造业人事从业经验，侧重招聘；
4、拥有张家港本地招聘资源，含自主招聘渠道和本地学生资源渠道；
5、灵活度高，沟通协调能力强，能接受偶尔加班；
6、有车尤佳。
双休，享受各类节气类福利、孝顺金等。
本岗位为英格玛内部岗位，非派遣，享受内部员工福利待遇。