必须要有 国际焊接工程师（IWE）资格证

焊接工程师需要主导焊接质量管理体系的建立和实施，包括制定焊接质量控制标准、设立质量检测岗位、以及建立质量追溯机制等。通过质量管理体系的有效运行，可以及时发现和解决质量问题，提高焊接质量水平。

国际焊接工程师岗位职责
一、工作职责和任务
设计和规划：国际焊接工程师需要根据项目需求，设计并制定焊接工艺方案，包括焊接方法、材料选择、参数设置等，以确保焊接结构的性能和安全性。
技术支持：为生产过程中的焊接工作提供技术支持和指导，解决现场出现的焊接技术问题，确保生产顺利进行。
质量控制：负责焊接质量的控制，遵循国际焊接标准和规范，确保焊接接头满足质量要求，并参与焊接质量评估和验收工作。
优化创新：不断研究新的焊接技术和材料，优化现有焊接工艺，提高生产效率和产品质量。
文档管理：负责编写和整理焊接技术文档，包括工艺规程、作业指导书、技术报告等，并对文档进行归档和保密管理。
二、提高工作效率和进度
时间管理：国际焊接工程师需要制定合理的工作计划，并严格按照计划执行，确保项目按时完成。
优先级排序：能够区分任务的轻重缓急，优先处理重要和紧急的任务，保证工作的高效进行。

团队协作：与团队成员紧密合作，共同分担工作任务，提高整体工作效率

持续改进：通过不断学习和实践，提高个人的工作效率和团队的协作效率。
三、保证工作质量和标准
遵循标准：严格遵守国际焊接标准和规范，确保焊接工作符合质量要求。
质量意识：具有强烈的质量意识，始终将质量放在***位，追求卓越的焊接品质。
质量检查：定期对焊接工作进行质量检查，及时发现并解决问题，确保焊接质量稳定可靠。

质量改进：针对质量问题进行分析和总结，提出改进措施，不断提高焊接质量水平。

四、保持良好的工作态度和心态

责任心：对自己的工作负责，勇于承担责任，不推诿、不扯皮。

积极乐观：保持积极向上的心态，面对困难和挑战时能够保持乐观的态度。

沟通协作：与团队成员保持良好的沟通，积极协作，共同完成任务。

学习进取：持续学习新知识、新技能，提高自己的综合素质和竞争力。

五、具备一定的专业能力和技能

专业知识：掌握焊接基本原理、焊接材料、焊接设备等方面的专业知识，能够独立完成焊接工艺设计和实施。
技能培训：定期参加焊接技能培训和认证考试，提高自己的焊接技能和操作水平。
解决问题的能力：具备分析和解决焊接技术问题的能力，能够迅速应对现场突发状况。
创新能力：具备创新意识和创新能力，能够不断探索新的焊接技术和方法，提高焊接效率和质量。