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后勤经理
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人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/28发布
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公司信息
苏州工业园区海归人才子女学校

民营/150-500人

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职位描述
职位要求:
1. 本科及以上学历,管理类专业;
2. 具有8年以上相关工作经验;
3. 有学校校车、物业公司等第三方服务商运营管理工作经验;
4. 工作积极主动,善于沟通和协调,良好的团队合作精神,有一定的抗压能力;
5. 热爱教育行业,认同学校的办学理念;正直诚信,细致踏实,富有责任心,有良好的服务意识;
6. 具有国际或双语学校相关工作经验优先考虑;
7. 熟练运用各类Excel、PPT 、Word等办公软件;
8. 有一定的中英文听说读写能力优先考虑。

工作职责:
一、物业类
1. 制定、贯彻、落实各部门岗位责任及各项管理制度。制定工作目标和实施方案,并认真组织实施,实现预期的目标;
2. 全面负责学校物业工作,确保物管部职能范围内的工作质量,保证为学校各部门提供良好的管理与服务;
3. 组织每年的物业管理质量检查,及配合公司做好质量体系管理评审的相关工作;
4. 指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况,开好例会,做好总结;
5. 制定本部门工作计划和物品需求计划,并保证计划的贯彻执行;
6. 负责对物业专业服务供应商的工作进行监督、检查、评定;
7. 认真建好现场物业各类台账,切实抓好建档工作;
8. 做好现场物业部与公司其他部门之间的沟通及协调工作,在言行上保持高度一致;
9. 培训提高部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;
10. 对部门员工在服务过程中的工作表现进行综合考核;
11. 抓好员工的思想政治工作,提高员工的政治素质,增强其责任感。
二、校车类
1. 统筹校车管理日常工作;
2. 对接校车上级部门(交警大队、教育局等部门);
3. 负责对校车公司提供的线路及站点的审核;
4. 处理家长对于校车的意见与投诉;
5. 定期开展校车工作人员安全会议、培训和演练;
6. 完善学校校车安全管理规定;
7. 不定期抽查校车日常运行管理工作;
8. 管理维护校车运营台账。
三、其它学校运营第三方供应商事务对接。
四、领导交办的其它事情项。

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