岗位职责
1、制定行政管理计划：根据公司发展战略，制定行政管理的短期和长期计划，并监督实施。
2、制度流程建设：建立和完善行政管理的各项规章制度，优化工作流程，提高工作效率。
3、办公环境管理：负责公司办公环境的规划和管理，确保办公设施的正常运行。
4、资产管理：对公司固定资产进行有效管理，包括采购、登记、维护、盘点等。
5、后勤与安全保障：负责员工食堂、宿舍、交通、卫生等方面的管理，提供良好的后勤服务。
6、公共关系：维护与政府部门、社会团体等外部关系的建立和维护等
任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、法学等相关专业优先。
2、具有5年以上行政管理相关工作经验，3年以上同岗位工作经验。
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力、领导力等