岗位职责：
1、每月负责收集整理薪资相关的数据信息，核对、确认数据;
2、根据所负责客户的薪资核算要求，及时准确完成薪资计算和工资发放，输出各类工资报表;
3、完成各个税盘的个税申报;
4、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业;
2、2年以上薪酬模块经验，有乙方薪资核算经验者佳;
3、能独立核算规模500人以上的工资;
4、熟悉薪酬管理基本流程及国家相关法律法规政策;
5、熟练使用办公软件及Excel应用;
6、具有较好的沟通协调能力和较强的客户服务意识;
年龄:25-35岁 特别优秀者可适当放宽