岗位职责：
1、负责公司人员招聘，办理员工入职、转正、晋升、加薪、调岗、离职等事宜；
2、参与公司绩效、薪酬等方案的制定并落实执行，并对规章制度执行情况进行日常监督、完善；
3、员工关系处理及冲突管理；公司员工活动的组织、员工福利置办；
4、负责公司企业文化建设、公司办公环境布置、会议室调配、办公用品管理等；
5、在管理规范的框架内落实各项行政管理制度，做好日常行政事务服务；文件、资料、档案的保管和定期归档工作；
6、负责园区物业、招商部门、环保部门等对接工作；
7、协助完成公司质量体系搭建、标准化管理任务；
8、支持园区、政府政策申报的工作；
9、负责物品采购、付款管理和发票跟踪相关事宜；
10、领导交办的其他工作事宜。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、两年以上人事行政工作经验，熟练使用办公软件，有半导体、检验检测行业经验的优先；
3、具备良好的工作推进能力和执行力，工作踏实、细致，有一定的抗压能力，具有团队合作精神。