1、日常合同管理
1）根据公司日常经营需要，制定公司常用合同示范文本。
2）对公司合同进行合法、合规性审查；
3）对合同执行过程中出现的逾期、违约等风险进行处理并采取相应的防范措施；
2、常规法律事务处理
1）对公司内部提出的常见法律问题提供解决方案；
2）协助起草、修订及完善公司与法律相关规章制度和其他规范性文件；
3）对公司员工进行法律培训，提高员工法律意识和法治观念；
4）对突发性事件提供法律支持及意见，参与或主导处理相应的突发事件；
5）负责公司的法律事务档案管理；
3、公司运营事务管理
1）参与公司谈判、协商等商务活动的法律文件准备，协助外部法律服务机构起草相关文书；
2）就诉讼或非诉讼的其他事宜，能够独立处理或协助外部法律服务机构进行工作，并根据需要准备相关文件材料。

任职要求：
1）学历：本科及以上，专业：法学、法律相关专业
2）2年以上相关工作经验、通过国家司法考试、有制造型企业或上市公司法务相关经验优先；
3）拥有良好的团队协作精神和团队服务意识，执行力强，愿意学习，敢于挑战有压力性的工作；
4）拥有良好的敬业精神和职业道德操守、有较强的自律性和保密意识。