岗位职责：
1.协助董事长制定公司中短期发展战略及经营规划；
2.主导公司年度经营计划的制定、分解及任务目标管理；
3.协助董事长制定公司目标及计划管理的内部管理机制，并设计执行过程监督及结果检验机制；
4.负责联合财务部门，数据形式呈现公司经营质量，主导推动公司经营管理过程中重点问题项的发掘、立项、解决推动、必要资源支持协调、结果验证等工作；
5.负责融合经营管理层，上传下达公司重要指示及内容汇报，同时内部平衡各部门协作关系；
6.负责协助董事长处理对外事务及其他交办事务。

任职要求：
1.统招本科及以上，机械电气类、管理类相关专业毕业8年以上；
2.运营管理、经营管理或经营决策人助理相关工作3年以上工作经历；
3.强大的沟通协调能力和内驱力，强烈的目标结果导向意识；
4.优秀的逻辑分析能力，善于通过现象把握问题本质；
5.抗压性强，果断干练，较强的成就欲望，能接受加班。