岗位职责：
1、协助总经理制定公司总体战略、年度经营计划及各阶段工作目标的分解；
2、协助上级建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
3、跟踪公司经营目标及各阶段计划，组织开展经营分析，提供分析意见及改进建议；追踪重要事项的执行与落实；推进各部门达成目标。
4、协调内部资源，建立良好的沟通渠道，确保上情下达，下情下传，为总经理决策提供信息传递机制；
5、组织编制公司各阶段工作总结和其他正式文件，及时处理各类公文、合同、报告；
6、协助总经理处理日常经营管理事务，包括做好商务接洽、谈判等工作；
7、完成其他临时交办的工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年及以上同等或相近职位工作经验，有项目管理、运营管理、事业部总经理、公司副总经理或总经理职业经历者优先；
3、具有较强的人际交往能力、组织协调能力、计划与执行能力、应变能力以及抗压能力；
4、具有较好的文字表达，熟练公文写作，熟练使用各种办公软件及设备。