主要职责:1. 质量管理:确保组装厂所有产品都符合公司质量标准和客户要求。对制造过程进行严格的质量控制,识别和消除任何潜在的质量问题。2. 品质保证体系:建立和维护一套有效的品质保证体系,包括质量标准、检验流程、反馈机制等。确保所有员工都了解并遵守这些规定。3. 品质改进:通过持续改进生产过程和工具,提高产品质量和一致性。这可能包括引入新的质量控制工具和技术,优化生产流程等。4. 内部审核:定期进行内部质量审核,以确保所有部门和员工都遵守质量体系。发现问题后,他/她需要领导团队进行纠正和改进。5. 供应商管理:与供应商合作,确保他们提供符合质量标准的产品和服务。对供应商的表现进行评估,必要时进行整改或更换。6. 客户反馈处理:及时处理来自客户的品质问题反馈,了解客户需求,持续改进产品质量。7. 培训与沟通:对员工进行质量意识和技能的培训,确保他们了解并能够执行质量要求。与各部门经理和员工保持有效的沟通,确保质量政策得到贯彻执行。具体职责:1. 制定和实施组装厂的质量政策,确保所有产品和服务都符合质量标准。2. 定期评估生产过程和产品质量,提出改进措施。3. 参与新员工的招聘和培训,确保他们具备必要的质量意识和技能。4. 与研发部门、生产部门和其他相关部门合作,确保产品质量的一致性。5. 定期向管理层汇报质量状况和改进措施的进展。6. 参与质量事故的调查和处理,确保问题得到彻底解决。7. 保持与客户的良好沟通,及时处理品质问题反馈,提高客户满意度。8. 推动质量管理体系的持续改进,提高组装厂的整体竞争力。本科及以上学历,从事战略运营/质量运营5年以上工作经验,具备8年及以上团队管理经验,家电行业背景;