岗位职责:1.制定和优化精益管理策略,确保公司各项业务活动符合精益管理原则和标准;2.组织和实施精益管理培训,提高员工的精益管理意识和技能;3.监控和分析公司各业务环节的流程和效率,发现并解决存在的问题,推动持续改进;4.运用精益工具和方法,进行数据分析,流程优化和标准化工作,提高工作效率和质量;5.定期评估和报告精益管理成果,为公司决策提供支持;6.参与公司战略规划和项目实施,提供精益管理方面的建议和解决方案;7.维护和拓展与业界及精益管理专业机构的合作关系,引入外部资源和知识。任职要求:1.具备扎实的精益管理理论知识和实践经验,能够独立进行项目策划和实施,具备数据分析,流程优化等方面的能力;2.有5年以上专职精益管理经验,有实际成功的精益规划.改善案例,有EMS行业经验;3.熟练应用精益相关工具,具有精益课程开发与传播能力;4.既能踏实下沉业务又能总结与提升,营造精益气氛。