岗位职责：
1、负责推动公司内部5S管理体系的实施与持续改进。
2、定期进行现场审核，识别问题区域，并制定改善计划，确保工作环境整洁有序。
3、对员工进行5S理念和实践方法的培训，提升全员参与度和执行效果。
4、收集反馈意见，不断优化5S管理流程，促进工作效率与质量的提高。
5、协调跨部门合作，确保5S项目顺利推进，达到预期目标。

任职资格：
1、具备5年以上制造业5S管理相关工作经验优先。
2、熟悉5S管理理论及实践应用，了解精益生产、TPM等先进管理工具者优先。
3、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动项目进展并解决实际问题。
4、能够独立思考，具有较强的分析判断能力和创新意识。
5、工作态度积极主动，责任心强，注重团队协作精神。