年龄与学历不符合请慎投递,谢谢~~注意:此岗位工作地在苏州~工作职责:1、负责渠道(4S店)的开发与维护工作;2、负责管理与指导销售团队,管理团队业绩;3、协助销售顾问协调市场渠道关系;4、通过合理管理,维持人员的稳定性;任职要求:1、 本科以上学历(统招);(26-29周岁,最低学历要求:本科/专升本,年龄与学历不符合者慎投递,谢谢~~)2、 有3年以上工作经验(汽车、保险一、金融行业经验者优先);3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系;4、 熟悉财务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作。5、具备较强的市场销售管理知识技能,能够顺利开展销售团队管理工作。6、有指导和培养下属的经验,***是由一线销售晋升到销售团队管理岗,并带领团队取得过较好业绩的。福利待遇:1、无责任底薪15kk+职级工资+季度奖金(季度调整)+提成(2%-2.6%)2、每季度调薪,五险一金,良好的职业发展空间3、定期培训、境内外旅游等团建4、每年增加带薪年假天数职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游职位亮点:渠道开拓、4S店维护、团队管理