管理职责：
1. 指导、监督下属制定工作计划、履行岗位职责，并对其绩效和工作能力负管理责任；
2. 推动下属持续具备高水平的质量意识，帮助下属持续提高发现质量问题、分析质量问题的能力；
3. 指导、监督下属工作效率的提升，并对其工作产出负管理责任；
职能职责：
4. 参与新产品设计评审，设计验证，设计确认过程，进行质量风险评估；
5. 建立和实施研发、量产来料，制程，成品，出货检验规程，并对出货产品质量保证；
6. 负责研发阶段缺陷协调和追踪，并驱动研发过程的质量改进；
7. 负责研发阶段质量文件的建立，维护，更新，及归档；
8. 组织产品失效分析，可靠性测试；根据产品原理做失效分析，对产品可靠性负责；
9. 运用FMEA工具，组织精准识别设计和量产的风险点，并及时跟踪至风险点解除；
10. 主导8D会议，精确现象问题描述，跟踪质量问题解决；
11. 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1） 本科及以上学历，理工科，机械、电子、微电子、材料等相关专业；
2） 至少3年以上研发质量经验，2年以上团队管理经验；
3） 持有ISO9001，ISO13485，TF16949内审资格证；
4） 熟练运用APQP流程，QC七大手法；
5） 熟练运用FMEA，SPC，MSA，PPAP等质量工具；
6） 有MEMS、IC、功率器件的质量工作经验者优先；