职责描述：
一、组织
1. 管理团队的日常管理工作；
2. 评估团队的工作绩效；
3. 合理分配团队内的工作安排和资源配置；
二、协调
1. 保持跨部门沟通的及时性和有效性；
2. 协调与项目，模具，质量，生产，物流部门等相关部门的衔接工作；
三、计划
1. 根据公司发展规划以及生产规模的变化，规划团队资源；
2. 根据公司业务发展方向，开发新的工艺技术，增强技术核心竞争力。
3. 依据客户要求和计划进度需要，做好预防性检查。
四、控制
1. 培训部门成员根据各个的项目、客户的要求充分评估风险从而达到严格控制试模次数的结果。
2. 通过定期（周会，日会）检讨及总结经验，提升团队的执行能力。
五、持续改善
1. 以不断提高团队工作效率为目的，持续优化工作流程和规范。
2. 充分利用可用资源，导入新技术、新工艺，提高工艺技术能力。
任职要求：
教育背景/任职资格：
专科以上学历，高分子、机械工程、材料科学专业优先
经验要求：
有八年以上注塑成型经验,（3年以上相关的生产管理经验及良好的团队组建和扩充经验)
熟练掌握激光焊接和超声波焊接等焊接工艺
语言能力：
具备良好的英语读写能力。