职位详情

登录

人力资源经理
2-2.5万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/09/30发布
五险一金员工旅游年终奖金定期体检管理规范双休

长安路99号

公司信息
苏州环宇机电有限公司

外资(欧美)

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、协助高层制定公司发展战略规划,并负责公司日常人资工作的运营及管理;
2、根据公司发展战略指导人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
3、建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪资及员工发展等);
4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
5、定期向公司提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、及时处理公司人力资源管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
7、规范完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事工作支持。
岗位要求:
1、本科以上学历,有制造业5年以上人力资源管理经验;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及苏州地区相关的政策、法律法规;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

相关职位
集团人力资源总监2-3万
人力资源总监2-4万·13薪
人事总监1.5-3万·14薪
人事经理1.5-2.5万
五险一金交通补贴专业培训
并购公司人事经理2-3万·14薪
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 苏州招聘 > 人力资源招聘 > 苏州人事经理招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市