岗位职责1.根据公司整体年度目标,制定本部门的年度及月度绩效指标,包括安全、产量、浪费、质量、优化改善项目等,追踪绩效指标的状态及达成。2.根据销售预测,制定年度及月度人力、设备、耗材、治工具的预算,并确保各项预算费用合理使用。3.制定制造部规章制度并监督执行。4.梳理部门的工作标准、流程并依据实际情况及时优化。5.各项生产资源,包括人、机、料、法、环等协调与管控。6.负责生产任务的分解及绩效考核。7.与生产计划部合作,制定合理的生产计划,安排和控制生产作业,跟踪生产进程,按时完成生产任务。8.及时处理生产异常,并跟踪改善措施,从根本上解决问题点。9.制定措施提高生产效率,提高产品质量,减少工时和材料浪费,节约成本。10.负责制造团队的建设与人员培养。11.按照要求对现场进行稽核和检查,确保生产现场的工作环境,例如安全/5S/工作纪律/劳保用品/标准化作业等。 任职要求:1. 大专以上学历,专业不限;2. 5-8年涂布行业制造管理经验;3.熟悉涂布生产流程及工艺流程4.具备较强的分析问题、解决问题能力和创新能力5.认真负责、执行力强、善于跨部门间沟通协调;