工作职责:1、对接企业外包员工的招聘需求;2、处理外包员工相关工作事项,及时反馈及跟踪现场动态;3、完成领导安排的部门工作事项。工作要求:1、专科及以上学历,有相关工作经验优先;2、擅长excel表格函数、word等工具;3、具备良好的企业服务意识,团队管理能力及突发情况处理能力;4、具备较强的抗压能力。