1、负责起草、修订、管理合同或其他法律文件;2、监督和协调各部门对合同的全面履行,配合解决合同履行过程中各种法律问题;3、参与商务谈判,完善企业决策和经营的法律风险防范体系,为公司重大决策及重大商业经济活动提供法律意见;4、处理各类纠纷(劳务纠纷、合同纠纷等)或参与诉讼、仲裁;5、协助公司各部门法律咨询及开展员工法律培训。