岗位职责：
1.协助招聘经理完成招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2.完成其他上级领导交办的任务。
任职资格：
1.人力资源或相关专业大学本科及以上学历，2025年毕业，可实习3-6个月；
2.良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的抗压能力，具备学生会相关经历优先；
3.熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。