*可接受外派：苏州、杭州、宁波等城市，有BBA、JLR品牌工作者优先；
岗位职责：
1. 根据年度销售战略，制定年度、季度、月度销售计划，并完成销售目标；
3. 指导、监督销售部执行厂家及集团的业务流程、各项规章制度，确保销售业务流程合法合规；
4. 监控销售客户满意度，并不断整改和提升客户体验；
5.通过销售分析报告，制定合理激励方案，有效提升销售团队的整体业绩；
6. 贯彻公司内部和主机厂为经销商销售部门制定的标准和方针。
7. 根据公司经营战略，调整部门组织架构。制定销售部培训计划，提高销售顾问的销售技能，并确保达成厂方培训及认证目标。
8.牵头处理重大客户投诉事件，并安排相关人员跟踪解决；评估银行、保险公司等中介合作机构，并维护和拓展业务合作关系；
9.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上汽车销售、市场营销等相关从业经验；有汽车4S店汽车销售管理经验；
3.熟悉了解汽车行业市场，具有扎实的汽车方面的专业知识、营销知识，捷豹路虎品牌工作经验优先；
4.具有敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织协调能力，良好的关系建立能力，沟通能力。