工作内容：
1、主要负责苏州区域人力资源公司业务工作的开展与运行；
2、负责新客户开发，在苏州及周边区域进行相关业务的新客户开发，提高公司业务量；
3、负责管控苏州公司运营成本及开展相关人力资源其它业务；确保业务正常及高效运营；
4、在苏州区域有相关资源，给公司业务拓展创造机会等会优先录取；

职位要求：
- 3年以上工作经验，具备人力资源管理的专业知识，3年以上人力资源管理工作经验，有较丰富的企业人力资源管理工作经验。
- 熟悉劳动法、法规，了解人力资源管理的理论和实践，具备较强的组织协调和人事沟通能力。
- 具备较强的团队领导能力和项目管理能力，善于处理各种突发事件，有较强的抗压能力。
- 具备良好的职业道德，为人正直，诚实守信，具有优秀的职业素养。