岗位职责:1.制定机构的经营计划,统筹协调各种资源,完成公司下达的经营目标;2.做好院内的协调工作,提高机构的总体接诊能力;4.做好机构预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理;5.根据机构的运营特点,制定适合本机构的绩效奖励方案;6.配合总部开展院内营销及市场推广活动,扩大品牌影响力;7.不断优化门店服务,提升客户就诊体验和满意度;8.负责门店的其他管理,落实集团各项管理制度和政策。任职要求:1.大专以上学历,市场营销、工商管理等经济管理类专业。2.3年以上管理岗位经验。3.较强的领导力,思维敏捷,具有突出的沟通能力和应变能力。4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 。