岗位职责：主要落实公司日常办公的行政服务工作，管理公司的后勤服务工作，提供行政服务支持以及后勤保障。
一、日常办公方面的行政服务
1、负责公司各项证照管理，各类证照的登记、年审、变更、注销等手续办理；2、建立合同档案以及各项规章制度的归档，严格按照档案管理办法管理各类文档；3、安排公司总部和各子公司以及国外员工的商务旅行，做好各项预订工作；4、公司会议室统一管理安排；5、接待访客；6、负责各部门之间的协调，并监督各项管理制度的执行，收集执行情况；6、公司文印室的管理。
二、后勤服务工作
1、公司食堂的各项费用的申请以及控制；2、公司物业相关的管理和提升；3、缴纳公司房租、水电、物业等费用，对水电使用进行合理控制，杜绝不必要的浪费；4、负责公司办公用品的购买与使用管理，对申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化；5、员工宿舍的管理；6、协作部门领导严格控制各项行政办公费用的支出；7、公司财产的管理以及使用登记。
三、领导交代的其他工作任务
任职要求：性格开朗，重点本科院校相关专业，1年以上工作经验。熟练运用各项办公软件，具备较好的沟通和协调能力。英语六级以上，口语流利，可以熟练与老外进行交流。（优秀毕业生亦可）