岗位职责：
1、 负责员工考勤记录的收集、审核和维护，并处理考勤异常情况，确保数据的准确性。
2、 每月计算并生成考勤报表、维护花名册，及时提供相关数据。
3、 维护和促进良好的员工关系，及时解决员工所提出的问题和疑虑。
4、 协助开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。
5、 协助完成团队招聘工作，发布招聘信息，吸引合适候选人。
6、 负责简历筛选、面试安排和候选人评估，确保高效的招聘流程。
7、 协助进行新员工入职培训，确保快速融入团队。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 3-5年人力资源相关岗位经验，熟悉员工关系、考勤和招聘流程；
3. 熟悉劳动法律法规，具备一定的政策法规解读能力；
4. 优秀的沟通能力和团队合作精神，具备良好的解决问题能力；
5. 具备良好的抗压能力，能够高效完成工作。
6. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）和人事管理系统。