工作职责:
1、负责外包员工（普工、技能工、工程师）的招聘及入职、离职手续办理；
2、负责外包员工考勤管理，考勤稽核、考勤跟踪、线上/线下考勤比对；
3、负责外包公司劳动合同和用工规范监督，跟进员工关系处理，员工诉求处理；
4、协助进行系统维护，处理员工档案，外包员工人事政策宣导，外包员工假期管理；
5、协助部门主管的日常工作安排、跟进重点工作/项目进展。
任职资格:
1、大专学历，2年以上外包驻厂管理经验，对接过150人以上外包人员；
2、熟悉人力资源管理各项实物的操作流程，熟悉相关人事法规政策；
3、熟练人事系统操作，熟悉office等办公软件；
4、良好的协调沟通能力，工作细心，具有亲和力，责任心强，有团队协作精神。