岗位职责：
1、全面规划公司业务和年度目标计划；
2、具备从0-1团队搭建能力和经验；
3、具备业务拓展能力和丰富的人脉；
4、工作热情度高、精神状态佳；
5、自律性强，具有自我驱动能力；
6、能够提高团队激情，定期业务复盘能力；
7、具备提升团队业务能力和主动性；
任职资格
1、业绩过百万的顾问，管理团队10人以上的能力；
2、做事干练，分析能力、高超的领导艺术、商务洽谈能力；
3、需要事业型的职业经理人；
4、愿意与公司一起发展的优秀职业经理人；
5、敢于挑战、创业欲望强烈；
6、品德高尚，热爱生活，积极向上的阳光型职业经理人；
薪资结构：基本工资+绩效+年度分红（净利润20%写进合同、仅限猎头业务）