【工作内容】
1、建立公司制度体系，负责公司各项规章制度的制定、修订和完善，并与相关部门沟通，落实法律制度和规章制度；
2、协调并与外部律师事务所协同，处理各类法律事务，负责公司诉讼案件的跟进和处理，包括代理出庭、总结和分析，并对提出公司管理相关建议等；
3、对各业务中涉及的法律问题进行法律法规和案例的检索，提出法律建议，提出风险防范及法律建议，维护公司的合法权益；
4、定期开展风险评估工作，对公司的风险状况、潜在风险进行评估和管控，预防风险事件发生；
5、其他相关事务：如日常印章管理（印章的审批流程用印、登记、归档等）、体系项目对外对接等。

【任职要求】
- 法律相关专业本科及以上学历，有律师资格证者优先。
- 具备3-5年的法务或相关工作经验，熟悉企业法务运作流程。
- 熟悉国家及地方相关法律法规，具有较强的法律风险识别和防范能力。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立处理复杂法律事务。
- 工作认真负责，具备较强的学习能力和解决问题的能力。