岗位职责：
1.负责推进精益相关工具及方法在公司层面的实施，跟进精益相关工作的实现进度及结果，并组织制定相关方法的培训计划
2.负责计算并监控公司制造模块的各项KPI，跟踪KPI改善落实进度
3.负责生产现场的诊断分析工作，发现浪费，制定改善方案，推动落实并加以实施，与各功能小组分享分析结果
4.负责厂房生产区域和非生产区域的布局设计和改善，新建线体的精益布局设计，旧线体的精益布局改善
5.负责标准时间的管理，汇总，定期改善系统中的工时
6.参与设计工业工程的评分标准，工业工程的标准化及推广
7.负责线平衡实测改善,OEE设备综合效率提升,标准工时改善,生产效率提升,全链条价值流分析与优化
8.参与引领公司新体系的导入，完成制造相关流程体系建立和完善
9.负责主导跨职能精益改善项目推进和精益工具推广
任职资格
1. 沟通能力--能够与不同部门进行有效沟通，协调资源，推动精益生产的实施
2. 团队合作--与团队成员保持良好的沟通和协作，发挥团队的整体效能，共同推动精益生产的实施
3. CAD绘图技能--工厂layout布局
4.人机工程知识--现场人机工程分析
5. 项目管理知识--项目管理及完善，审核及应审
6. 工作态度--保持积极向上的心态，面对挑战和困难时保持乐观和自信
7. 组织协调能力--协同跨部门协作，主导不同职能有效开展工作.
【福利待遇】
1、13薪+年终奖+带薪年假+带薪病假+六险一金+年度体检+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜） ；
2、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；
3、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽；
4、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金，并提供相关技能培训及良好的发展空间；
5、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工。